Toplu İş Sözleşmesiyle Maaş ve Sosyal Haklarda Büyük Artış
Manisa Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesi ile birlikte kadrolu işçilerin haklarında önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi. Yapılan anlaşmayla en düşük kadrolu işçi maaşı 80 bin liraya yükseltildi. Ayrıca sözleşme kapsamında işçilerin mevcut sosyal hakları güçlendirilirken, doğum yardımı ve icap nöbeti gibi yeni haklar da ilk kez tanımlandı.
Mali ve Sosyal Haklarda Güncellemeler
Sözleşmenin imza törenine Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, Hizmet-İş 2 Nolu Şube Başkanı Tekin Turgut ve belediye üst yönetimi katıldı. Sözleşme ile çalışanların refahının korunması amacıyla yemek yardımı 190 liradan 315 liraya çıkarıldı. Yıllık ödenen sosyal yardımlar ise güncellenerek her ay 3 bin 273 lira olarak belirlenirken, Bayram yardımlarında da ciddi artışlar sağlandı. Ramazan Bayramı yardımı 500 liradan 2 bin 600 liraya, Kurban Bayramı yardımı ise 3 bin liraya yükseltildi. Ayrıca görev niteliğine göre verilen risk ve sorumluluk primlerinde de artış yapıldı.
Başkan Dutlulu’dan Açıklamalar
En İyi Şartlarda Anlaşma
Ekonomik zorlukların yaşandığı bu süreçte işçilerin yaşam standartlarını yükseltmek için elinden geleni yaptıklarını belirten Başkan Besim Dutlulu, “İşçi kardeşlerimizin yaşam standartlarını artırmak için elimizden gelen en iyi şartlarda mutabakata vardık” dedi.
Birlikte Yönetim ve Teşekkür
Belediyenin çalışanlarla birlikte yönetildiğini vurgulayan Dutlulu, “İşçi arkadaşlarımızı sadece personel değil, şehrimize hizmet ettiğimiz yol arkadaşlarımız olarak görüyoruz” ifadesini kullandı ve tüm çalışanlara teşekkür etti.
Sendika Temsilcisinden Teşekkür
Tekin Turgut da törende yaptığı konuşmada, Başkan Dutlulu’ya işçilerin haklarını koruma yönündeki desteği için tüm çalışanlar adına teşekkür etti.
Fotoğraf Galerisi
