Muğla Büyükşehir Belediyesi ve Sendikalar Arasında Toplu Sözleşme
Muğla Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası Muğla 2 Nolu Şubesi ve Belediye İş Sendikası arasında, belediye ve MUSKİ bünyesindeki 162 kadrolu işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. İmza töreni Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirildi. Törene Belediye Başkanı Ahmet Aras, sendika başkanları ve belediye meclis üyeleri katıldı.
Yeni Sözleşmeyle Ücretlerde ve Haklarda Artış
Günlük Yevmiye ve Sosyal Yardımlar
Yapılan sözleşme kapsamında, kadrolu işçilerin günlük yevmiyesi bin 700 TL olarak belirlendi. Ayrıca her bir çalışana 16 bin 500 TL sosyal yardım ödemesi yapılacak. Yemek yardımı ise günlük 300 TLye yükseltildi. 10 yıl ve üzeri kıdeme sahip işçiler için ayrıca 5 bin TL kıdem yardımı öngörüldü.
Maaşlarda ve İkramiyelerde Düzenleme
Yeni düzenlemelerle birlikte, en düşük işçi maaşı 68.341,78 TL, en yüksek işçi maaşı ise 89.610,34 TL olarak açıklandı. 52 günlük ilave tediyeye ek olarak, 24 yevmiye sendika ikramiyesi ile toplamda işçilere 76 yevmiye ikramiye ödemesi sağlanacak.
Yetkililerden ve Sendika Temsilcilerinden Açıklamalar
DİSK Genel-İş Muğla 2 Nolu Şube Başkanı Heybet Özman, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin öncelikleri olduğunu ve yapılan toplu sözleşmenin emekçiler için önemli bir adım olduğunu vurguladı. Belediye İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay da sözleşmenin hayırlı olmasını dileyerek, Belediye Başkanı Ahmet Aras’a desteklerinden dolayı teşekkür etti.
Başkan Ahmet Aras ise, çalışanların emeğine büyük değer verdiklerini ve belediye olarak hakların iyileştirilmesi için kararlı olduklarını belirtti. Aras, “Çalışma arkadaşlarımızın alın terinin karşılığını alması ve daha adil bir çalışma hayatı için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Sözleşmenin Önemi ve Hedefleri
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nde çalışanların yaşam standartlarının yükseltilmesi ve belediye-sendika iş birliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Fotoğraf Galerisi
